光伏新政后續:正泰、愛康、興業太陽能等光伏上市公司賣電站改善流動性
? ? ? ?自“5·31”光伏新政實施以來,光伏企業紛紛調整策略、應對變局。記者發現,從6月1日至今,有多家光伏上市公司發布了轉讓旗下電站資產的公告。在業內看來,此舉并非巧合,表明光伏企業已開始未雨綢繆留足現金以備不測。? ? ? ?
? ? ? ?自“5·31”光伏新政實施以來,光伏企業紛紛調整策略、應對變局。記者發現,從6月1日至今,有多家光伏上市公司發布了轉讓旗下電站資產的公告。在業內看來,此舉并非巧合,表明光伏企業已開始未雨綢繆留足現金以備不測。? ? ? ?
每一次行業洗牌,可以說都是行業奮斗者的辛酸遷徙史。大洗牌之下,每倒下一家企業的背后都隱現大量員工落寞離開的身影。 531新政落地后,光伏行業的洗牌已經開啟,而行業巨震可能引發裁員浪潮,近日光伏新聞報道稱:“某一光伏企業已經開始拖欠員工工資。
波瀾壯闊的2017年已經成為過去,時間來到2018年的2月,光伏上市公司陸陸續續發布了2017年度業績預告,在已發布年度業績預告的上市公司中,90%以上的光伏企業預告盈利,65%以上的光伏企業獲得了盈利增長。根據眾多光伏企業的業績預告,小編
自Hambick和Msaon于1984年提出“高層梯隊理論”以來,高層管理團隊理論已經成為研究者的熱點問題。 這主要是因為企業的經營環境、復雜程度時刻都在發生巨大的變化。多年前,世界著名的調研機構蓋洛普就統計發現:企業經營環境面臨巨變,其復
文?| 黑鷹光伏? 王亮? 曾經采訪不少光伏企業的老大或高管,大家都喜歡把自己的企業定位為高科技企業,是以研發和技術迭代驅動的高增長企業,而且一般會稱自家企業研發投入在整體營收中的占比超過5%。這是吹牛還是事實就是如此?黑鷹光伏始終認為,數